Bolsas de empleo, directorios y marketplaces

Para portales de empleo: qué canales traen empresas que vuelven a publicar.

Un portal de empleo de nicho tiene dos públicos: los candidatos, que son el tráfico, y las empresas, que pagan por publicar y por destacar una oferta. Tally vincula cada publicación y cada pack pagados con la visita de la empresa, y cuenta los clics de los candidatos que salen a postularse, para que veas qué canales traen empresas y si el portal les consigue candidatos.

Empieza gratis

14 días gratis, sin tarjeta.

01Cómo venden

  • Pago únicoUna oferta publicada durante un número fijo de días, con mejoras para destacarla o enviarla en la newsletter del portal.
  • SuscripciónPlanes mensuales para reclutadores y empresas que contratan a menudo, con un número de publicaciones incluido.

02Pagos que lee

  • StripePublicaciones pagadas con Stripe Checkout desde el formulario para publicar ofertas, con las mejoras como líneas de pedido y los planes como suscripciones.
  • Lemon SqueezyLos portales que quieren tener los impuestos resueltos venden publicaciones y packs con checkouts de Lemon Squeezy.
  • PolarLos portales de empleo para desarrolladores venden publicaciones con checkouts de Polar, y se leen los pedidos y los reembolsos.

Lo que Tally no puede leer

  • Los ingresos por clic de los agregadores de empleo que completan tu portal con sus ofertas no se leen.
  • Las postulaciones hechas en la página de empleo de la propia empresa no se ven; solo se cuenta el clic hacia ella.
  • Las facturas a grandes empresas pagadas por transferencia bancaria fuera de tu proveedor no se leen.

03De dónde vienen los compradores

  • Empresas que ya contrataronLas empresas que cubrieron un puesto vuelven a publicar escribiendo la dirección o desde un marcador.
  • Candidatos que compartenLos candidatos comparten ofertas en comunidades y atraen a más candidatos, que el portal luego muestra a las empresas.
  • BúsquedaLos candidatos buscan empleo en el nicho; las empresas buscan dónde publicar sus ofertas y aterrizan en la página para publicarlas.
  • NewsletterEl email semanal de empleos devuelve a los candidatos a las ofertas; etiquétalo para mostrar sus clics a las empresas.

04Lo que responde Tally

  1. ¿Cuántos candidatos hacen clic para postularse?

    Se cuentan los clics en enlaces a otros sitios, y marcar el botón de postularse con data-fast-goal da los clics para postularse por página de oferta y por fuente, que es la cifra por la que preguntan las empresas.

    Objetivos y embudos
  2. ¿Qué canal trae empresas que vuelven a publicar?

    El valor de vida cuenta cada pago de publicación y de plan bajo la primera fuente de la empresa, con la tasa de recompra, así que las que publican de forma recurrente se distinguen de las que publican una sola vez.

    Valor de vida del cliente
  3. ¿De dónde vienen las empresas que pagan, a diferencia de los candidatos?

    Los desgloses ponen los ingresos junto a cada fuente y página, así que las fuentes de las empresas que pagan se separan del número mucho mayor de candidatos.

    Fuentes con ingresos
  4. ¿Cuándo publican las empresas?

    Horas punta, cambiado a ventas, muestra las publicaciones por día de la semana y hora, lo que ayuda a elegir el momento de la newsletter y de los emails de recordatorio.

    Horas punta
  5. ¿Leen nuestras ofertas los rastreadores de IA?

    En cuanto un snippet de servidor los registra, la vista de rastreadores cuenta las solicitudes de los rastreadores de IA por rastreador, operador, propósito y página, aparte de los visitantes.

    Rastreadores de IA

05Cifras que conviene seguir

Tasa de recompra
La parte de las empresas que publicaron más de una vez, por primera fuente.
Conversión de objetivos
Clics para postularse frente a visitantes de las páginas de oferta: la evidencia que un portal enseña a las empresas.
Ingresos por fuente
Los ingresos por fuente, que muestran de dónde viene la parte del portal que paga.
Solicitudes de rastreadores de IA
Las solicitudes de rastreadores de IA por página de oferta, contadas aparte de los candidatos.

06Un ejemplo

Ejemplo

Peak hours

Last 30 days · UTC

Busiest on Tuesdays, 14:00–17:00

1.9× the visits of an average three hours. Post around Tue 13:00 to be there as they arrive.

000102030405060708091011121314151617181920212223Total
Mon2,11723$954
Tue3,08636$1,417
Wed2,18323$998
Thu2,05722$942
Fri1,84421$874
Sat2,21324$1,007
Sun1,78620$827
All15,286169$7,019
Busiest three hours

Shades are each hour's average over the times this period holds it, so a weekday that comes round five times doesn't outshine one that comes round four. The totals beside and below are the period's actual sums, not averages.

Fig. 1Horas punta en el sitio de ejemplo. Para un portal de empleo, cambia a ventas para ver cuándo publican las empresas y luego a visitas para ver cuándo navegan los candidatos.

07Configuración

  1. Next.jsEn un portal hecho con Next.js, añade la etiqueta al layout raíz, y el snippet de servidor al middleware si quieres contar los rastreadores de IA.
  2. StripePasa el ID del visitante en los metadatos de la Checkout Session cuando la cree el formulario para publicar ofertas.
  3. Marca el botón de postularse de cada oferta con data-fast-goal, para que los clics para postularse cuenten como objetivo junto a los clics salientes.

08Preguntas

  • ¿Puede Tally decir a las empresas cuántas personas se postularon?

    Cuenta los clics para postularse y los objetivos que marques, no las postulaciones hechas en el sitio de la empresa. Esos clics son lo que puedes mostrar.

  • Nuestros ingresos de backfill vienen de agregadores: ¿se incluyen?

    No. Solo se leen los pagos a través de tu cuenta conectada de Stripe, Paddle, Lemon Squeezy, Polar, WooCommerce o Squarespace.

  • ¿Se mezclan candidatos y empresas en las cifras?

    Los visitantes se cuentan juntos, pero los ingresos solo vienen de los pagos de las empresas, así que los ingresos por fuente y los recorridos de los compradores muestran el lado de las empresas.